2020年全國勞模 許加海

中捷石化很多員工對許加海的第一印象是這樣的：身材偏瘦，一副眼鏡架在鼻梁上，文靜卻精神。當時大家不曾想到，這么個不起眼的人將帶領企業鳳凰涅槃，行穩致遠。

2017年12月18日，冬寒刺骨。許加海初到中捷石化，走進一線廠房，只能看到陳舊的設備、銹跡斑斑的操作間。當時的中捷石化，正處于停工整頓階段。一個老舊的煉廠，一支士氣不振的隊伍，該何去何從？

“過去的一頁就此翻過。從今天開始，讓我們全體干部員工同心同德，凝心聚力，建設一個新中捷?！痹谥薪菔谝淮螁T工見面會上，許加海堅定地說。

許加海深知，萬事以人為本，中捷石化1200名工作踏實、業務熟練的員工，就是一筆寶貴的財富?！敖ㄗh沒有對和錯，凡是有利于安全生產的、有利于改善效益的、有利于公司發展的堅決支持?！蓖ㄟ^組織與基層員工見面會、定期走一線，許加海對基層的了解更加深入，開誠布公的話，他說了一次又一次。

許加海格外重視安全管理。2019年，中捷石化實施了建廠以來投資最多、規模最大的一次檢修，整治深層次的“低老壞”問題84項，淘汰“低老壞”設備246臺，現場環境煥然一新，安全管控水平大幅提升。

許加海還成立了改善經營領導小組，針對經營弊病，做了一系列改革。中捷石化營銷人員印象中的許加海，總是思路清晰，視角敏銳，能夠準確把握市場趨勢，在求“穩”的基礎上，靈活調整營銷手段，以“變”應“變”。開展品牌建設、研發新產品、建立特色化工品牌……在許加海的帶領下，中捷石化快速扭轉了虧損局面，“建設新中捷”由當初一個發展構想，變成了清晰的發展方向，深深扎根在每一位員工的心中。

2020年，整個煉化行業大面積虧損，中捷石化卻逆勢上揚，全年創利1.48億元，成為了煉化行業為數不多的盈利煉廠之一。

“你在中捷石化工作得好不好，關鍵看你離開中捷石化時企業發展的是不是更好了?！钡街薪菔温毲?，領導的殷殷囑托，許加海至今仍記憶猶新?！霸谄湮恢\其職。在經濟領域為黨工作，共產黨員要有家國情懷，就不能只考慮自己有限的職業生涯，既然歷史把中捷石化交到了我們手上，我們就要竭盡全力，把它發展好、守護好！”

尋訪手記：

在許加海的描繪中，未來的中捷石化將建成一流特色化工煉廠，最終實現一批特色高端的化工產品和清潔油品，完成一次華麗的蛻變。兩年多來，許加海帶領員工不斷奮斗，針對問題不斷思考，“建設新中捷”的理念也深深地扎根在每一位員工心中。守土有責，守土盡責，抱著這樣的信念，許加海仍在用他的“破”與“立”，帶領著中捷石化闊步前行。